Descriptif du poste: Afin d'accompagner notre dynamique de croissance et nous adapter aux évolutions du marché, nous recherchons notre futur RESPONSABLE RESEAU COMMERCIAL JARDIN ET TERROIR H/F pour piloter un ensemble de 58 magasins (Magasin Vert, Point Vert, La Maison Point Vert) situés dans la région Alsace-Lorraine, représentant 330 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 75 M€.   Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale du réseau et en garantissez son déploiement dans le respect des règles du merchandising et du retail. Vous pilotez la performance économique du réseau et proposez des solutions innovantes pour développer les ventes, homogénéiser les pratiques et atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Vous animez et mobilisez l'ensemble des équipes avec l'aide de vos animateurs réseau commercial, dans un objectif d'expertise et d'accompagnement optimales pour satisfaire nos clients et en fidéliser de nouveaux. Profil recherché: De formation minimum Bac +3 en commerce, vente, marketing ou gestion, ce poste s'adresse à des candidats exerçant des responsabilités d'animation commerciale d'un réseau GMS ou jardineries. Vous disposez d'une forte culture de gestion et avez géré des entités de taille comparable (chiffre d'affaires, effectifs). Une expérience significative dans le secteur de la GMS avec une connaissance des enjeux commerciaux et des pratiques de ventes est cruciale, de même qu'en management ou animation d'équipe.   Rigueur, leadership, qualités communicationnelles et interpersonnelles sont essentielles pour inspirer et encadrer les équipes, développer les talents, assurer une animation efficace et cohérente du réseau commercial. Vous possédez un sens aigu du service client garantissant que les équipes mettent en œuvre des pratiques favorisant l'expérience client. Vision stratégique et sens opérationnel sont des qualités nécessaires pour cette très belle opportunité à pourvoir au sein d'un environnement stimulant et en pleine mutation.   La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.