Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement du site de production en pièces détachées ainsi que la gestion administrative du magasin. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Tenir à jour et déployer le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO) (inventaires, mouvements de stock.). * Commander les pièces détachées en fonction d'un stock mini préétabli, Ou d'une mise en concurrence de fournisseurs. * Réceptionner les commandes et vérifier les prix, la quantité et la qualité. * Vérifier et valider la première étape de facturation des éléments commandés. * Proposer des actions d'amélioration continue relatif à la gestion du stock. * Assurer le rangement des stocks et des documentations liées aux matériels. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industriel, vous possédez une première expérience dans le domaine de la gestion des stocks. Vous possédez idéalement le CACES 3. Vous êtes dynamique et professionnel, vous êtes rigoureux et possédez de réelles capacités d'organisation et de communication Conditions du poste : * Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Pontmain (53) à 20 min de Fougères. * Rémunération : Entre 2100-2200 Brut (selon profil) comprenant un 13ème mois, une prime d'ancienneté, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances * Statut Ouvrier- 35h/semaine * Horaire de journée Pourquoi rejoindre Armor ? * Au sein d'une équipe soudée, vous serez accompagné tout au long de votre formation. * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Dans une usine en pleine évolution vous bénéficiez d'un intéressement et d'une participation attractifs. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.