Descriptif du poste:   Missions : Gestion des admissions :   * Recevoir, analyser et instruire les dossiers de candidature, * Assurer la communication avec les candidats (informations, relances, accompagnement dans les démarches), * Organiser et coordonner les étapes du processus d'admission (tests, entretiens, commissions), * Garantir la conformité des dossiers selon les critères pédagogiques et administratifs, * Suivre les indicateurs liés aux inscriptions et admissions.       Développement des partenariats :       * Identifier et prospecter des établissements, entreprises et professionnels de santé pour créer et développer des collaborations, * Promouvoir les formations auprès des réseaux professionnels (cliniques, cabinets, associations, structures médicales et paramédicales, etc.), * Mettre en place des actions de communication et de fidélisation avec les partenaires existants, * Participer à des salons, forums et événements liés au secteur de la santé et de l'éducation.       Promotion et communication :       * Contribuer à la valorisation de l'école auprès des candidats et des partenaires, * Collaborer avec l'équipe communication/marketing pour développer des supports adaptés (brochures, newsletters, webinaires, etc.), * Représenter l'école lors d'événements institutionnels et professionnels.   Selon profil et expérience.   Profil recherché:   Formation supérieure (Bac +3 minimum) en gestion, commerce, communication, ou ressources humaines. Expérience minimum 5 ans dans la gestion des admissions, du recrutement ou du développement commercial, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la santé. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre. Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Connaissance du secteur de la santé et/ou de la formation serait un atout.