CHARGE.E DE COMMUNICATION - SYND. INTER-ARR. DE VALOR. ET D'ELIM. DES DÉCHETS - SIAVED (H/F) 59 - Nord
Offre n° 3560166
CHARGE.E DE COMMUNICATION - SYND. INTER-ARR. DE VALOR. ET D'ELIM. DES DÉCHETS - SIAVED (H/F)
59 - Nord
Publié le 09 octobre 2025
Référence CSP: O059251/008000942 Sous l'autorité du Responsable communication, le/la chargé(e) de communication a pour mission la création et la mise en ½uvre des actions de communication et de relations publiques du SIAVED. Elle/Il assure la qualité, la cohérence des formes et des différents contenus de communication. Il/elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication et développe des relations avec la presse et les médias. Conception des supports de communication 1. Concevoir graphiquement les supports (print, numérique, multimédia, signalétique...) dans le respect de la charte graphique (déclinaison charte graphique, PAO, conception d'identités visuelles). 2. Participer à ou réaliser la mise en forme graphique de l'information (photographie, montage vidéo, prise de vue) 3. Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, en effectuant les modifications ou corrections nécessaires. 4. Respecter les délais 5. Effectuer des devis, suivre la production et la fabrication de supports. 6. Rédiger des supports de communication interne Rédaction de l'information sur différents supports de communication 1. Utiliser les différents genres rédactionnels dans un langage adapté aux supports et aux publics (développement d'outils pédagogiques...) 2. Participer aux comités de rédaction 3. Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication (web, print...) 4. Recueillir, analyser et synthétiser l'information afin de rédiger des documents d'information et des articles 5. Organiser et vérifier la distribution des publications. 6. Constituer une revue de presse Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication 1. Participer à l'élaboration des besoins de communication 2. Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication 3. Contribuer à l'analyse des besoins de communication 4. Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne (intranet, publication interne, sites externe ...)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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