Référence CSP: 2025-2071534 Missions et activités du poste   Rattaché(e) au pôle Applications et Urbanisation (A&U), vous assurerez l'administration du SI RH/Paye et piloterez les nouveaux projets du domaine. Vous vous occuperez des évolutions et de l'administration du SI Décisionnel. Vous assurerez également une redondance sur le SI Finances et pilotera les applications du système Cartes à Puce-Contrôle d'accès. Par ailleurs, vous serez amené à interagir au quotidien avec les personnels du pôle A&U, du CSN et aurez des contacts privilégiés avec certains services métiers (notamment services RH, Financier, Scolarité, Infrastructures) et avec l'Université de Toulouse. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Assurer l'installation, le paramétrage, le déploiement et l'exploitation d'applications ou services Conduire des projets principalement sur les domaines RH/Paye et Décisionnel Planifier et réaliser des évolutions fonctionnelles ou techniques Evaluer les changements et leurs impacts sur le SI Assurer un support auprès des usagers des domaines métier Conseiller les utilisateurs et assister la maitrise d'ouvrage notamment dans l'élaboration de cahiers des charges Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Réaliser des formations auprès des utilisateurs Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances Elaborer des outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes) Administrer des bases de données Atouts du poste : Environnement technique très diversifié, maîtrise des choix techniques, travail d'équipe privilégié.   Environnement de travail favorable : établissement et service à taille humaine, proximité et dialogues avec les usagers, opportunités de formation, possibilité de télétravail. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l'organisation du pôle. Contrat Poste ouvert aux agents titulaires ingénieur d'études ou ingénieurs de recherche (mutation ou détachement) et aux contractuels CDD de 24 mois, renouvelable, période d'essai de 4 mois. Date de début du contrat : 01/12/2025 ou en fonction des préavis En fonction de la grille de rémunération fonction publique des ingénieurs d'études ou de des ingénieurs de recherche de la filière ITRF, reprise d'ancienneté et expériences Régime indemnitaire (RIFSEEP) spécifique Horaire hebdomadaire 37h30 Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein.