Rejoins la team be normal en tant qu'Adjoint.e chef d'équipe ! Ce que tu seras amené.e à faire : APPROVISIONNEMENT :Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe au quotidien en l'absence du  Chef d'équipeMettre en marche les machines et le système informatique et vérifier le bon fonctionnementParticiper à la planification et à la répartition de la charge de travailGarantir le bon fonctionnement de l'activité de sa chaîne de productionSuperviser et ou Participer aux inventaires tournantsContrôler et réguler la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des produits pour les points de venteAjuster les tâches de chacun en fonction de l'activité quotidienne en l'absence du Chef d'équipeAffecter les opérateurs à leurs postes en fonction de leurs aptitudes, de leurs compétences, et de la charge de travail à réaliser en l'absence du Chef d'équipeSurveiller la production en cours, contrôler la cadence et en référer à son supérieurProposer une action rapide auprès de l'équipe en cas d'impondérables oudysfonctionnements sur la « chaîne de production » et avertir sa hiérarchie-Veiller à la maintenance et au remplacement du matériel nécessaire sur le site pour éviterles dysfonctionnementsMANAGEMENT :Seconder le Chef d'équipe dans le managementRemplacer le Chef d'équipe en son absenceRelayer auprès de l'équipe les notes d'informations, le niveau d'activité, les résultats ou les dysfonctionnements éventuels en l'absence du Chef d'équipe et faire des points réguliersAssurer un management de proximité avec l'équipeEtre à l'écoute du climat social et remonter les informations/demandes/suggestions des opérateurs à son supérieurDéléguer, donner des instructions précises et contrôler leur exécution en l'absence du Chef d'équipeEtre exemplaire avec l'équipe et responsable sur le siteIntégrer et former les opérateurs sur leurs nouvelles fonctionsGESTION OPERATIONNELLE : Participer à l'optimisation de l'activité pour garantir l'expédition dans les délais impartisEtre le garant de la performance et de la qualité de travail de l'équipe avec le Chef d'équipeDresser le bilan de l'activité quotidienne en fonction des objectifs en l'absence du Chef d'équipePrévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuelsParticiper à la mise en place d'actions pour améliorer la qualité/productivité du travail de l'équipeRESPECT DES PROCEDURES : Respecter et faire respecter les procédures internes et les règles de sécuritéRespecter et faire respecter le règlement intérieurRespecter et faire respecter les règles de sécurité sur le siteRespecter et faire respecter les règles d'hygiène et de propretéVeiller au respect des nouvelles procédures internes