Descriptif du poste:\nEn lien direct avec les fondateurs, vous prenez la responsabilité du développement du pôle Banque/Finance :\n\n\n\n\n* Activer et dynamiser le référencement bancaire (CIB/ITG), identifier les donneurs d'ordres et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques dans l'écosystème BFA.\n* Identifier, attirer et recruter vos futurs consultants experts (Développeurs, Experts Cloud/Infra, Cybersécurité, MOA Finance).\n* Assurer le coaching de carrière de vos consultants et la qualité des prestations délivrées.\n* Piloter la rentabilité de votre centre de profit avec une grande autonomie de décision.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en ESN, avec une spécialisation marquée sur le secteur Banque / Finance.\n* Vous avez déjà adressé des entités complexes (type BNP, Société Générale, BPCE) et maîtrisez les codes des directions achats et des portails de soumission.\n* "Chasseur" résilient, vous maîtrisez les cycles de vente longs et le recrutement de profils pénuriques.\n* Vous recherchez un environnement moins rigide que les "Majors" pour exprimer votre potentiel entrepreneurial.\n\n* Salaire : Fixe compétitif + Variable déplafonné.\n* Système de Boosters : Des paliers de commissionnement très incitatifs pour récompenser le dépassement d'objectifs.\n* Transparence & Marge : Un commissionnement basé sur la marge générée par votre périmètre, située entre 8% et 12%.\n* Culture : Pas de reporting inutile, une grande réactivité et une proximité réelle avec la direction.