Description du poste : Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Administrateur Gestionnaire RH Senior (H/F) Rattaché·e au Directeur des Richesses Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH : - Pilotage du processus de recrutement : recueil des besoins, publication des offres, sélection des candidatures, entretiens, reporting - Intégration des salarié·es : formalités administratives, accueil, obligations légales - Élaboration et suivi du plan de formation - Veille et application du droit du travail, des conventions collectives et accords internes - Participation aux instances sociales et suivi du climat social - Conseil RH aux collaborateurs sur les sujets juridiques, contractuels et de développement professionnel - Suivi de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins - Analyse des indicateurs RH : absentéisme, égalité professionnelle, turnover, etc. - Rédaction des bilans et rapports obligatoires - Contribution aux projets RH transversaux - Organisation de la veille RH - Formation Bac +3/+5 en RH et/ou droit social - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des fonctions similaires - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Drive) - Solides connaissances en droit du travail - Qualités attendues : rigueur, organisation, sens de l'écoute, esprit d'équipe, confidentialité, capacité d'analyse - Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale ?Conditions et avantages : - Temps de travail : 39h/semaine avec RTT - Rémunération : selon grille salariale + valorisation diplôme/expérience - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine - 22,5 jours de repos supplémentaires - Titres restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, aide au logement, épargne salariale - Crèche réservée, activités sportives, événements conviviaux - Locaux à énergie positive avec terrasses et salle de pause Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap