Descriptif du poste: Contexte Rejoignez la Direction Factory Accélérateurs Digitaux Et Documentaires et plus précisément l'équipe « Solutions Documentaires SE et SIG » en qualité de Dev F/H. L'équipe est composée de 23 collaborateurss) en charges des Signatures électroniques, de la GED MAAF, du SIG et de la Médiation GMF. Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GMF et SIG, nous recherchons un.e Développeur.se Poste basé à Levallois Missions attendues Profil double compétence : Java / COBOL (60% Java / 40% COBOL) : - Projet - Participer aux études de faisabilités techniques - Être capable de faire des CR de réunion - Compréhension des schémas d'architecture - Rédiger des conceptions / spécifications techniques - Développer en Java confirmé / Cobol - Être capable de faire des review de code - Documenter et réaliser des cas de tests - Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU - Être pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents - Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire - Garantir la qualité des livrables / développements - RUN - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD - Documenter les analyses dans Service Now - Participer aux cellules de crises si nécessaire - Reporter auprès du pilote d'activités et du manager les analyses Profil recherché: Compétences recherchées indispensables : - Maîtrise d'un ou plusieurs langages et outils tels que : Covéo Batch, Covéo TP, CovéSI, CovéSI Batch, CovéUse, Java, JavaScript, HTML, Soja, SoUse, Sonar, Jenkins, Spring Batch. - Bonne connaissance de l'environnement mainframe : système z/OS, COBOL et base de données DB2. - Compétences en architecture applicative : JEE, Spring, Spring Batch, ainsi que les webservices SOAP et REST. - Maîtrise des bases de données SQL, notamment DB2 ; une connaissance de PostgreSQL constitue un atout (en lien avec la cible Covéa). - Pratique des outils de développement tels qu'IntelliJ, ainsi que d'outils complémentaires comme Postman et Swagger. Soft skills attendus : - Excellentes capacités de communication. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Aptitude à évoluer dans un environnement semi-agile.