L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute UN INFIRMIER A DOMICILE (H/F) En CDI Temps plein Vos responsabilités Autonome mais soutenu(e) par une cohésion d’équipe, vous prodiguerez des soins techniques alliés au relationnel vous permettant de vous épanouir dans un environnement apprenant.  Vous travaillez en collaboration avec le cadre du secteur, le médecin coordonnateur mais également avec les psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, socio esthéticiennes, afin de mettre en œuvre un projet de soin personnalisé pour chaque patient.  Vous participez à l’ajustement du plan personnalisé de soins et à l’évaluation du projet thérapeutique formalisé en équipe pluridisciplinaire. Vous avez -        Un diplôme d’Etat Infirmier avec un permis B. -        Le sens des responsabilités, de l’organisation. -        Un esprit curieux et une personnalité dynamique. -        Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage. -        Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d’intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Un véhicule de fonction. -        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -        Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée). -        Prime de cooptation de 300 € bruts. -        Prime d’intéressement. -        Statut : Assimilé Cadre -        Rémunération à partir de 2 707 € brut mensuel. -        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.