Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et à la Gestionnaire RH, vous prenez en charge, la gestion comptable, administrative et sociale de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, jusqu'à la préparation du bilan, ainsi que sur la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel.   Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ; * Saisir, contrôler et suivre les écritures comptables ; * Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires ; * Facturation clients * Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, DAS2, etc. ; * Préparer les éléments de clôture en lien avec l'expert-comptable ; * Établir les paies et les déclarations sociales ; * Assurer le suivi administratif du personnel ; * Participer à l'amélioration des procédures administratives et financières ; * Gérer et élaborer l'ensemble du processus de paie.   Ce que nous vous offrons : * Un poste à enjeux, qui vous permettra de donner du sens à vos compétences et d'apporter une réelle valeur ajoutée. * Une politique de formation proactive et un climat d'innovation continue, pour booster votre développement professionnel. * Un salaire : De 25K€ à 30K€ brut /an, selon expérience et profil. * Un environnement stimulant au sein d'une entreprise de renom, valorisant la sécurité et le respect de l'environnement.   Profil recherché: Formation minimum Bac +2 en comptabilité et gestion - type BTS Comptabilité et Gestion, DUT/BUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent ; Une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable serait fortement appréciée.   Compétences attendues * Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ; * Capacité à préparer les éléments de bilan ; * Bonne maîtrise de la paie et des déclarations sociales ; * Connaissance des obligations fiscales courantes ; * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables (CEGID) ; * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Capacité à travailler en lien avec un expert-comptable et les interlocuteurs internes. Qualités personnelles * Autonomie ; * Rigueur ; * Fiabilité ; * Sens de l'organisation ; * Discrétion ; * Capacité à gérer les priorités.