Descriptif du poste: Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans des projets d'ingénierie auprès de grands donneurs d'ordre. Intégré(e) au sein du bureau d'études de notre client, acteur incontournable du secteur de la défense basé à Limoges, vous interviendrez sur la définition des lois d'amortissement, la mise au point des géométries de suspension, l'analyse NVH, la modélisation multi-corps et la corrélation simulation/essais. Vous participerez pleinement à la conception, l'optimisation et la validation des systèmes de liaison au sol afin de garantir performance, sécurité et confort, en lien avec le développement d'une nouvelle solution de mobilité terrestre. Votre rôle en tant qu'ingénieur développement Liaison au sol, sera de?mener à bien les missions suivantes?:  * Concevoir et développer les composants de liaison au sol (suspensions, direction, pneumatiques, géométrie?) * Réaliser les études mécaniques, simulations et analyses nécessaires au dimensionnement. * Contribuer à la définition des architectures châssis et à l'intégration des sous-systèmes. * Participer aux essais (bancs, prototypes, terrain) et analyser les résultats pour orienter les évolutions techniques. * Collaborer avec les équipes design, systèmes, essais et industrialisation. * Assurer la conformité des solutions développées avec les exigences réglementaires et de sécurité. Profil recherché: ?? Vous êtes : Diplômé(e) de formation d'ingénieur généraliste ou mécanique, vous disposez à minima de 3 ans d'expériences en mécanique automobile ((liaison au sol, châssis, dynamique du véhicule). Vous avez des connaissances sur des outils de simulation (type CATIA, Adams, Matlab/Simulink?).Une expérience en mobilité innovante (véhicules électriques, robotique mobile, nouvelles mobilités) est un plus. Vous faites preuve de rigueur et vous avez des qualités d'adaptation, vous savez travailler en autonomie et disposez d'un bon relationnel, êtes à l'écoute et vous avez goût pour le terrain ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.   Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est : ?L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, ?La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, ?Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, ?Un management accessible, une communication directe et transparente, ?Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble. Pourquoi nous rejoindre ?  * Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40euro ou panier repas 10,40euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),  * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,   * Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.  Processus de recrutement  1. Un premier échange téléphonique avec un.e chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,  4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.  #SOM Réf : #LI-MLE