Descriptif du poste: Sous l'autorité et la supervision de la Directrice de l'offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes : * Gestion des établissements et des services Gérer, répartir et planifier les moyens matériels, Management d'équipe pluridisciplinaire, Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d'amélioration, Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l'accueil de mineurs et/ou d'adultes * Gestion du personnel : Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels.) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d'entreprises. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, Participer au recrutement du personnel  * Coordination - Animation Assurer des missions spécifiques et transversales sur un plan Associatif, Assister ou représenter la Direction, à sa demande, auprès des pouvoirs publics et/ou partenaires, pour les questions relatives au fonctionnement de l'établissement/service.   Profil recherché: Nous recherchons un Responsable de Dispositif capable de piloter et d'optimiser les processus au sein de notre organisation. Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion de projet ou dans un domaine connexe, le candidat se distinguera par sa capacité à proposer des solutions novatrices et adaptées aux besoins stratégiques de l'entreprise. Le candidat doit démontrer une forte aptitude à coordonner plusieurs équipes et à gérer des projets complexes. Sens du leadership et capacité à mobiliser autour d'objectifs communs sont essentiels. Une expérience significative dans la conduite de projets stratégiques sera valorisée, tout comme une expertise dans le secteur d'activité de l'entreprise. Des compétences en gestion de budget, ainsi qu'une maîtrise des outils de planification et de suivi de projet, sont nécessaires. Le candidat idéal est proactif et sait anticiper les enjeux pour proposer des réponses adaptées et pertinentes. Évoluant dans un environnement dynamique, il est indispensable de savoir prioriser les actions et de faire preuve de rigueur dans leur mise en œuvre. Enfin, d'excellentes capacités de communication sont requises pour assurer un reporting efficace et transparent auprès des parties prenantes. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un cadre de travail stimulant, soucieux du développement professionnel de ses collaborateurs.