Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble: * En tant que Contract Manager, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au cœur d'un projet d'infrastructure à forts enjeux techniques, financiers et contractuels.  Votre rôle: Appui à l'élaboration de la stratégie contractuelle * Définition et mise en œuvre de la stratégie contractuelle (négociation des avenants, gestion des pénalités, optimisation des flux de trésorerie.) * Maîtrise des coûts et respect des plannings imposés par les financeurs * Pilotage des commandes d'équipements et suivi de l'évolution des marchés  Gestion contractuelle et administrative * Suivi opérationnel des marchés (reporting hebdomadaire, rédaction de comptes-rendus, analyse et rédaction de courriers, gestion documentaire sécurisée) * Traitement des réclamations entreprises : constitution, analyse, élaboration des réponses et rapports de règlement * Participation aux réunions de négociation et animation de la relation contractuelle avec les Titulaires Profil recherché: Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Vous disposez d'un Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d'ingénierie ou d'infrastructures de grande envergure Ferroviaire. * À l'aise en mode projet et dans le travail en équipe * Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique * Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique * Bonne maîtrise du droit des contrats français * Expérience dans la gestion de contrats-cadres Ce que nous vous proposons : * Un projet directement au sein de nos locaux * Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) * Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers * Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents * Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) * Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. ET LES AVANTAGES ? * Prise en charge à 100% du titre de transport en commun * Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise * Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes.) * Accès à la plateforme de covoiturage Karos * Journées de cohésion * Accès au CSE #LI-YC1