Responsable de magasin F/H - Ventes en magasin (H/F) 45 - Sainte-Geneviève-des-Bois
Offre n° 3564844
Responsable de magasin F/H - Ventes en magasin (H/F)
45 - Sainte-Geneviève-des-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2026
Descriptif du poste: Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! Rattaché.e au Directeur régional : TES MISSIONS Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands, Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients, Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice, Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising, Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel. Profil recherché: TON PROFIL Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable, Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre, Tu as le goût de la performance et la culture du résultat, Tu as l'esprit d'équipe et tu es orienté solutions, Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe brut annuel de 30 KEUR à 33 KEUR selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum) Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle Intéressement & Participation Remise collaborateur de 25% Avantages CSE Formations avec la "TAO University"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
Tape à l'Oeil
Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Une entreprise saine, dotée d'une nouvelle gouvernance d'entreprise au service d'une vision stratégique 2030, dont l'ambition es...
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