Descriptif du poste: L'Association REALISE recrute pour SAEMO-SAPFR-MILEFA-Espace Famille-AJES-SHERPA En qualité de Directeur(trice) adjoint(e), vous seconderez la Directrice plus spécifiquement dans le pilotage de 3 établissements et services suivants : * Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (S.A.E.M.O.) : 35 ETP. * Activités prévisionnelles : 660 mesures/an * Service d'Accompagnement au Placement Familial de REALISE (S.A.P.F.R.) : 12 ETP * Recrutement et formation des Assistants familiaux afin qu'ils accueillent à leur domicile des enfants confiés par l'ASE. * Mille et une Façon de faire Famille ensemble (M.I.L.E.F.A) : 5 ETP * Accompagnement de Tiers Dignes de Confiance (TDC)   - Missions : * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; * Organiser et coordonner (en appui des 4 cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; * Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets * Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; * Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements * Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; * Participer aux astreintes avec l'équipe de cadres ; * Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental) / Aider la coopération des différents publics qui l'entoure Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ; * Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale de REALISE. Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social * Expérience de management de 5 ans minimum dans le travail social * Connaissances des dispositifs et du cadre réglementaire et juridique des dispositifs liés à la Protection de l'enfance * Expérience réussie dans le développement et l'évolution de l'offre de service, et dans la conduite du changement * Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales et sens de la coopération et du service * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation : sens du résultat, forte autonomie, implication, capacité à être force de propositions * Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)