Descriptif du poste: Missions principales Management et pilotage d'équipe * Encadrer, animer et développer une équipe multiservices (accueil, courrier, logistique, maintenance légère, reprographie, services aux occupants, etc.). * Organiser l'activité, définir les priorités et assurer la répartition des tâches. * Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. * Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité. Gestion opérationnelle du siège social * Garantir le bon fonctionnement quotidien des services généraux. * Superviser les prestations d'accueil, de courrier, de gestion des salles de réunion et de logistique interne. * Assurer le suivi des interventions techniques et de la maintenance des équipements. * Veiller à la qualité de service apportée aux collaborateurs et visiteurs. Gestion des prestataires et des contrats * Piloter les prestataires externes (propreté, sécurité, maintenance, restauration, etc.). * Assurer le suivi des contrats et des indicateurs de performance. * Participer aux appels d'offres et aux négociations fournisseurs. * Contrôler la conformité des prestations réalisées. Suivi budgétaire et amélioration continue * Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du périmètre. * Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts et des processus. * Produire des reportings réguliers à destination de la direction. * Contribuer aux projets d'amélioration de l'environnement de travail et de la qualité de vie au travail.   Profil recherché: Profil recherché Profil recherché * * Formation supérieure (Bac 4/ +5) en gestion des services généraux, facility management, logistique ou domaine équivalent. * Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. * Expérience confirmée en management d'équipe. * Bonne connaissance des services généraux, du pilotage de contrat multiservice et du pilotage de prestataires. * Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs de performance. Compétences attendues * * Leadership et capacité à fédérer les équipes. * Sens du service et de la satisfaction client interne. * Organisation, rigueur et autonomie. * Excellentes qualités relationnelles et de communication. * Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. * Esprit d'analyse et force de proposition. Nous offrons * * Un poste stratégique au cœur de l'organisation. * Une forte autonomie dans la gestion des activités. * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Une rémunération attractive selon profil et expérience. * Des avantages sociaux attractifs. Poste en CDD de 6 mois avec possibilité renouvellement Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de vie et à la performance du siège social ! Dynamique et rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et une capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs. L'Efficacité, l'implication et le sens du service vous caractérisent, la satisfaction de votre client vous motive.