Descriptif du poste:\n\nVotre mission\n\nDans le cadre de ce nouveau besoin stratégique, vous aurez la responsabilité de piloter un cabinet d'environ 7 collaborateurs :\n\n- Gestion opérationnelle de l'agence (organisation, suivi des équipes, planification)\n- Supervision des portefeuilles clients et contrôle de la production comptable\n- Accompagnement du développement commercial et du portefeuille clients\n- Management et développement des collaborateurs (recrutement, formation, montée en compétences)\n- Contribution à la stratégie globale du cabinet et aux projets de croissance externe\n- Participation à la transformation digitale et à l'optimisation des outils de production\n\nListe non exhaustive.\n\nLe cabinet\n\nVous intégrez un cabinet indépendant, moderne et dynamique, reconnu sur son territoire, qui connaît aujourd'hui une croissance externe :\n\n- Structure de taille humaine, environ 7 collaborateurs sur le site\n- Cabinet en développement offrant de réelles perspectives d'évolution\n- Organisation collaborative et orientation forte sur la qualité client\n- Équipe expérimentée, associée accessible et impliquée\n\nLes + du cabinet\n\n- Poste stratégique avec autonomie et responsabilités\n- Forte visibilité sur la stratégie de l'agence et participation active à la croissance\n- Accompagnement vers association à terme\n- Cabinet digitalisé et moderne\n- Management collaboratif et environnement dynamique\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\n- Diplômé du DEC ou en cours de cursus (profil sursous DEC accepté)\n- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable\n- Capacité à manager une équipe et à piloter un cabinet\n- Sens stratégique et orientation business\n- Rigueur, autonomie et leadership\n- Intérêt pour le développement d'une structure en croissance externe\n\nLa confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.\n\nPour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée