Description du poste :***Rédiger et publier des offres d'emploi attractives***Identifier les profils les plus pertinents via nos outils digitaux***Mener des entretiens et vérifier les candidatures***Organiser l'accueil des intérimaires et suivre leur intégration***Répondre aux besoins en recrutement des clients***Gérer les formalités administratives liées aux missions Description du profil : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 Intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les enjeux RH À l'aise à l'oral, rigoureux(se), motivé(e) Apte à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et réactif Ce que nous vous offrons Rémunération selon barème apprentissage ️ 13ᵉ mois (au prorata) Titres-restaurant (60 % pris en charge) 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens Forfait mobilité durable : 75 % transports publics ou 50 % mobilité douce Mutuelle et prévoyance Aide au logement (caution, garantie, etc.) ️ Avantages CSE : loisirs, culture, vacances Une formation certifiante de 600h Dispensée à distance par le CFA Adecco, elle vous apprendra à : ✔️ Structurer un processus de recrutement ✔️ Mettre en place une stratégie de sourcing ✔️ Évaluer les candidats ✔️ Intégrer les principes d'inclusion et d'égalité Avranches (50300) Prise de poste : 17/10/2025