Descriptif du poste: CDI - Ermont (95) Et si votre expertise terrain devenait votre plus grande force pédagogique ? Vous avez des années d'expérience dans l'électricité et l'envie de transmettre votre savoir-faire à la prochaine génération d'électriciens ? Notre client, acteur de référence dans la formation professionnelle aux métiers du bâtiment, des travaux publics, de l'énergie et du froid en Île-de-France, recherche son futur formateur référent en habilitations électriques H/F. Au sein du pôle électricité, vous assurez principalement : L'animation des formations liées aux habilitations électriques pour l'ensemble des apprentis La préparation et le suivi des certifications réglementaires La sensibilisation à la prévention des risques électriques conformément à la norme NFC 18-510 L'accompagnement des apprentis sur les bonnes pratiques de sécurité La conception et l'adaptation des séquences pédagogiques L'animation ponctuelle de cours techniques en CAP Électricité, BP Électricité, Bac Pro MELEC et autres filières concernées La participation au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants Le lien avec les entreprises sur les sujets de sécurité électrique et de professionnalisation Les formations aux habilitations électriques conformément à la NFC 18-510 sont une compétence particulièrement recherchée sur ce type de poste. Profil recherché: Vous êtes avant tout un professionnel de terrain. Vous justifiez : D'une solide expérience en électricité D'une bonne maîtrise des habilitations électriques BT / HT D'une connaissance des normes en vigueur (notamment NFC 18-510 et NF C 15-100) Idéalement d'une expérience en animation de formation D'un diplôme type Bac +2 minimum en électrotechnique, électromécanique ou équivalent Les profils avec minimum 4 ans d'expérience sur des installations électriques et la prévention des risques sont particulièrement recherchés. Vous êtes reconnu(e) pour : votre pédagogie votre posture professionnelle votre sens de la transmission votre rigueur votre capacité à fédérer les jeunes autour des enjeux de sécurité Conditions / Rémunération : CDI - Temps plein Horaires : 08h30 / 12h30 - 13h30 / 16h30 du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 60 % Poste basé à Ermont (95) Salaire 30600EUR/34000EUR brut /an sur 12.8 mois Processus de Recrutement : Premier échange avec Crit Experts & Cadres (15 minutes) Entretien approfondi avec le cabinet Entretien final au siège du groupe