Descriptif du poste:\n\nRaison d’être du poste :\nGarantir la performance, la sécurité et la fiabilité des engins moteurs (RFN et ITE) en supervisant la maintenance préventive et curative.\n\nLe Responsable Atelier agit à la fois comme technicien et coordonne également les opérations techniques. Il anime donc sa petite équipe et veille au respect des référentiels de maintenance, des délais et des coûts.\nIl encadre à ce titre 5 collaborateurs : \n \n* 2 techniciens rattachés physiquement à l'agence et qui rayonnent sur 150 km maximum (il les accompagnent sur sites clients)\n* 2 techniciens présents sur sites distants (à aller voir régulièrement donc)\n* 1 technicien spécialisés sur engins spéciaux et qui lui rayonne sur toute la France \n \nSes missions principales :\n \nProduction\n* Organiser et superviser les opérations de maintenance curatives et préventives dans le respect des référentiels techniques\n* Assister les techniciens dans le diagnostic des pannes et la validation des engins avant leur remise en service\n* Garantir la conformité des interventions et la sécurité des équipements\n* Être force de proposition pour l’amélioration continue : documents, outils, organisation, retour d’expérience\n* Rechercher des solutions rapides et économiques pour la remise en service des engins\n \nGestion\n* Planifier les opérations de maintenance des locomotives en lien avec les exploitants et la gestion de parc\n* Organiser les interventions de l’atelier : outillage, pièces détachées, stocks\n* Suivre les coûts, délais et prestations externes\n* Préparer des devis de réparation et de remise en état\n* Piloter les bons de travaux et la GMAO\n* Animer les causeries sécurité et garantir la conformité aux règles RH et sécurité\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Formation Bac +2 en gestion de production, maintenance ou logistique industrielle\n* Première expérience réussie en gestion d’atelier et management d’équipe technique terrain\n* Compétences en organisation, analyse et prise d’initiative\n* Capacité et appétence à intervenir lui-même (donner du support) aux équipes sur le terrain \n* Bonne connaissance des moyens de transport et un intérêt marqué pour la technique ferroviaire\n* Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO (point important)\n* Leadership naturel, écoute, agilité et capacité à réagir efficacement en situation dégradée (gérer des aléas, prioriser, décider)\n \nConditions du poste :\n \n* Type de contrat : CDI\n* Localisation : proche d’ Aix-en-Provence (13)\n* Durée hebdomadaire : 35h\n* Statut : Cadre du secteur privé\n* Rémunération : selon profil et expérience (abordée dès le premier contact téléphonique)\n* Démarrage : dès que possible\n* Notre client est une entreprise handi-accueillante \n \nAvantages :\n \n* Environnement industriel dynamique et passionnant (locomotives thermioques)\n* Culture sécurité et amélioration continue\n* Opportunités d’évolution au sein d’un groupe en croissance\n* Participation active à la transition écologique via le développement du transport ferroviaire