Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Questembert, recrute un(e) Responsable de Pôle Agricole en CDI. Rattaché(e) directement à la direction du cabinet, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du pôle agricole et assurez un rôle clé dans la gestion des relations clients ainsi que dans l'accompagnement des collaborateurs. - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs spécialisés dans le secteur agricole. - Assurer la supervision des dossiers comptables, fiscaux et sociaux d'un portefeuille clients constitué majoritairement d'exploitations agricoles. - Piloter les missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des clients : gestion, fiscalité, transmission, investissements. - Accompagner le développement commercial du cabinet sur le marché agricole par la fidélisation et la prospection. - Veiller à l'application des procédures internes et à la qualité des prestations délivrées. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils, méthodes et processus du pôle. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 42 000 et 52 000 euros brut annuel selon profil et expérience. Ce rôle stratégique au sein du cabinet offre une grande autonomie dans les missions confiées et des perspectives d'évolution en cohérence avec vos ambitions. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en local. L'environnement de travail est stimulant, bienveillant et axé sur l'excellence technique. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont une part significative auprès d'une clientèle agricole. Vous disposez de compétences solides en comptabilité, fiscalité et conseil, et vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'équipe. - Maîtriser les spécificités du secteur agricole (BIC agricoles, régimes fiscaux particuliers, subventions, PAC, etc.). - Posséder une capacité avérée à gérer et superviser des dossiers en autonomie. - Être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service client développé. - Savoir animer, motiver et faire grandir une équipe de collaborateurs. - Être force de proposition et participer activement à la dynamique de développement du cabinet. - Disposer d'une capacité d'adaptation, d'analyse et de priorisation face aux enjeux clients. - Maîtriser les outils informatiques métiers (type ACD, suite Office, outils de production comptable et fiscale). La rigueur, l'organisation et la discrétion font partie intégrante de vos qualités professionnelles. Votre engagement et votre sens des responsabilités vous permettent de garantir un accompagnement client de qualité tout en contribuant à l'épanouissement de votre équipe. La connaissance du tissu économique local est un atout. Vous recherchez un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées et vos performances reconnue? Rejoignez notre client !