Dans le cadre de son développement, une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique et du transport recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Projets RH. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec l'IMC Business School, afin d'accompagner la formation d'un étudiant préparant un Bachelor Chargé des Ressources Humaines (CRH). Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement à la mise en œuvre des projets RH et au développement des actions favorisant la performance et l'engagement des collaborateurs. Vos principales missions : - Participer aux recrutements (rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion administrative du personnel. - Accompagner la mise en place et le suivi de projets RH. - Participer au développement de la marque employeur et à la communication RH. - Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation de reportings. - Participer à l'organisation des actions de formation et au suivi des parcours collaborateurs. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH. - Apporter un soutien aux différents projets liés à la qualité de vie au travail et à l'engagement des équipes. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Formation - Vous préparez un Bachelor Chargé des Ressources Humaines (CRH) en partenariat avec l'IMC à Forbach - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation. Expérience - Une première expérience en ressources humaines, administration, gestion ou relation client est un plus (stage, alternance, emploi étudiant). Compétences et qualités attendues - Intérêt marqué pour les Ressources Humaines. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Force de proposition et envie d'apprendre. Nous recherchons avant tout Un(e) candidat(e) dynamique, curieux(se) et impliqué(e), souhaitant développer ses compétences RH dans un environnement professionnel stimulant et formateur.