Dans le cadre de son développement, une enseigne nationale spécialisée dans la distribution de produits d'équipement de la maison recherche un(e) Alternant(e) Responsable Adjoint de Magasin. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec l'IMC Business School, pour accompagner la formation d'un étudiant préparant un cursus en Manager du Développement Commercial (MDC). Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez activement à la gestion opérationnelle du point de vente et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions : - Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe magasin. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Garantir un accueil client de qualité et veiller à la satisfaction de la clientèle. - Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et de la disponibilité des produits. - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'application des règles de merchandising. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Participer progressivement aux missions de management, d'organisation et de pilotage de l'activité. - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité. Cette alternance constitue une véritable opportunité d'acquérir une expérience concrète du management d'un point de vente au sein d'une enseigne reconnue. Formation - Vous préparez un Bachelor ou Mastère Manager du Développement Commercial (MDC) en partenariat avec l'IMC Business School. - Niveau Bac +2 validé pour une entrée en Bachelor ou Bac +3 validé pour une entrée en Mastère. Expérience - Une première expérience dans le commerce, la vente, la distribution ou la relation client est appréciée (stage, alternance, emploi étudiant). Compétences et qualités attendues - Sens du commerce et de la satisfaction client. - Leadership et goût du travail en équipe. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Capacité à analyser les résultats et à atteindre des objectifs. - Aisance relationnelle et bonne communication. - Maîtrise des outils informatiques courants. Nous recherchons avant tout Un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et souhaitant développer des compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité dans un environnement dynamique et orienté résultats.