Dans le cadre de votre intégration vous effectuerez une semaine de formation à nos méthodes de vente. Cette formation se tiendra à notre siège social à Bordeaux où vous pourrez rencontrer nos équipes et services ! Prospecter de nouveaux clients par téléphone à l'agence. Vous générez des rendez-vous qualifiés et conseillez les professionnels de votre secteur pour répondre à leurs objectifs de communication. (Création de site web, référencement naturel.) Effectuer les rendez-vous terrains issus de votre prospection en cycle de vente court. Les jeunes diplômé(é)s et les candidat(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s. Tentez votre chance ! Si vous avez des compétences commerciales, elles seront un atout ! Mais chez nous, ce sont surtout votre détermination et votre force de persuasion qui comptent. Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique directe ? Vous avez le sens du relationnel et le goût du challenge ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Elypse, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant avec une rémunération attractive ! Le service technique et le service client constituent un réel support pour optimiser vos ventes. De nombreux avantages ! Fixe à 2100€ brut + commissions non plafonnée, (package annuel entre 30€ à 60k€ ou plus selon performances) Véhicule de fonction + carte essence + entretien (modèle Peugeot 208 de 2022) Téléphone + Ordinateur portable Challenges mensuels sur objectifs (Week-end ski, escapades, restaurants étoilés, cadeaux, 1 ou 2 voyages d'une semaine par an) Titres restaurant 9,5 euro par jour Perspectives d'évolution au sein de nos agences Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi Mutuelle à 50% et prévoyance. Plus de la moitié de nos commerciaux gagnent en moyenne plus de 4000€ brut par mois et le meilleur salaire mensuel brut 2024 s'élève à 11 631€. Perspective d'évolution - mobilité inter-agences Vos performances et vos ambitions peuvent vous ouvrir des opportunités de carrière dans l'une de nos agences en France, notamment celle de Lyon. Nous privilégions la promotion interne et accompagnons les collaborateurs mobiles qui souhaitent évoluer vers de nouvelles responsabilités.  PROCESSUS DE RECRUTEMENT Prise de contact par téléphone avec notre chargée de recrutement. Entretien physique avec le manager. Si 1er entretien validé : un second entretien avec mise en situation sur notre argumentaire commercial. Félicitation vous pouvez intégrer l'équipe ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?