Description du poste : Conditions***Contrat : CDI - Temps plein***Horaires : Du lundi au vendredi - 09h00 à 17h00***Lieu : Évry-Courcouronnes (91) - Poste en présentiel***Déplacements : En Île-de-France, selon les besoins des clients Missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des actions de formation, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des dispositifs déployés. Vos principales responsabilités seront les suivantes :***Pilotage du plan de développement des compétences : recueil et analyse des besoins en formation, identification des financements mobilisables et suivi qualitatif et quantitatif des actions réalisées.***Gestion administrative complète des dossiers de formation : conventions, convocations, attestations, suivi des OPCO et conformité aux exigences Qualiopi.***Développement commercial : rédaction et proposition d'offres de formation (catalogue et sur-mesure), participation à des événements professionnels, salons et rendez-vous clients.***Contribution à la digitalisation et à l'amélioration continue : participation à l'optimisation des outils internes (CRM, ERP) et proposition d'axes d'amélioration des process et de l'offre digitale.***Veille réglementaire : suivi des évolutions relatives à la formation professionnelle et aux normes applicables (Qualiopi, CNAPS, SST, etc.). Description du profil : Formation & Expérience De formation Bac +2 à Bac +5 (RH, formation, commerce ou gestion), vous disposez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans minimum au sein d'un organisme de formation, d'un centre de formation ou d'un service Ressources Humaines. Compétences & Qualités attendues***Solide connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (Qualiopi, CPF, OPCO.).***Maîtrise des dispositifs de financement et des outils bureautiques, CRM et logiciels de gestion .***Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles .***Autonomie, rigueur, proactivité et sens du service client indispensables pour réussir dans ce poste. Rémunération***Rémunération : Entre 30 et 35 K€ brut annuel , selon profil et expérience.***Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle. Pourquoi rejoindre notre client ?***Intégrer un organisme reconnu dans le domaine de la formation en sécurité au travail.***Évoluer au sein d'une structure à taille humaine , agile et engagée.***Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la sécurité.***Participer à une aventure collective stimulante , au cœur d'une transformation digitale ambitieuse.