Notre client, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, recherche un asssitant comptable (49) pour accompagner sa croissance sur le site d'Ecouflant (49). Implanté depuis plus de dix ans, ce cabinet à taille humaine s'est imposé comme un acteur reconnu sur le territoire grâce à la qualité de ses prestations et à la fidélité de ses clients. Le développement du portefeuille repose essentiellement sur les recommandations et le bouche-à-oreille.Le cabinet valorise des principes forts : communication ouverte, proximité avec les clients, esprit d'équipe et attention portée au bien-être de ses collaborateurs.Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire d'une quinzaine de personnes. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration.Vos missions principales : - Saisie comptable et tenue des dossiers - Établissement autonome des déclarations fiscales (TVA, IS) - Participation à la révision des comptes et à la préparation des bilans - Suivi et échanges réguliers avec les clientsVous travaillez en binôme avec un collaborateur expérimenté sur un portefeuille partagé. Les responsabilités pourront évoluer selon votre implication et votre montée en compétences.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) et vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie en cabinet sur un poste similaire.Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts reconnus. Dans un environnement digitalisé, une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet de vous intégrer facilement et de créer un lien de confiance avec les clients.Ce que vous trouverez en rejoignant ce cabinetVous évoluerez dans un cadre stimulant, où la montée en compétences est encouragée et les formations régulières favorisent votre progression.Les conditions proposées : - Rémunération selon profil et niveau d'expertise - Couverture santé prise en charge à 100 % - Plan d'épargne entreprise avec abondement attractif - Prime annuelle liée aux résultats - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration Processus de recrutementLe parcours de recrutement se déroule en trois étapes : - Un premier échange avec notre équipe WINSEARCH - Une rencontre en présentiel avec le cabinet - Un entretien final avec l'associé en charge des ressources humaines pour valider les aspects pratiques et contractuels