Missions: Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :  Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l'exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d'analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d'informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d'amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d'actions...).  Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Au sein du service Contrôle de Gestion Budget de France Travail Bretagne, vous aurez en charge le pilotage du budget de Masse Salariale et des moyens ETP associés : ·  Elaborer le budget de masse salariale, suivre mensuellement son exécution, assurer sa reprévision en lien avec la Direction Générale. · Mettre en œuvre les suivis, reportings et projections garantissant la maîtrise des moyens ETP alloués à la région, en transversalité avec la Direction des Ressources Humaines. · Veiller à la bonne affectation analytique et budgétaire des ressources ETP dans le SI-RH. ·  Participer à l'animation des comités de pilotage régionaux relevant de son champ d'interventions. · Réaliser des études spécifiques et études de gestion relevant de son périmètre. ·  Être force de proposition dans l'amélioration des reportings physico-financiers et des process internes. Compétences: Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. Vous avez l'esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres, votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance et vos connaissances des normes comptables, vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements.   Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné