1. Caractéristiques du poste Unité SERVICE de MEDECINE et de READAPTATION Grade Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) Rattachement hiérarchique (fonction et grade) Directeur des soins Cadre de pôle Horaires et cycles de travail CYCLE : 35h00 Diplômes requis Licence Activité Physique Adaptée et Santé APA -S 2. Les missions et activités Missions L'enseignant en APA (EAPA) intervient sur prescription médicale. Il accompagne les patients à travers des programmes d'activité physique adaptée, sécurisée et personnalisée, en contribuant à la rééducation fonctionnelle, la prévention des complications et l'amélioration de la qualité de vie L'EAPA prend sa place dans le projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle de la personne accompagnée dans sa globalité. Il participe à La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences physiques, cognitives, psychologique ou sociales de la ou des déficiences La réadaptation par le développement des capacités et l'amélioration de la qualité de vie La réinsertion sociale et l'amélioration de l'autonomie dans le lieu de vie Activités Élaboration et formalisation d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet thérapeutique, en instaurant une relation de confiance et en définissant un contrat moral Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des patients pris en charge à l'entrée et tout au long du séjour Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention APA en tenant compte des limitations et des objectifs thérapeutiques Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation : des besoins, des attentes, et des capacités des personnes accompagnées / à de leur état de santé Concevoir et animer des séances collectives ou individuelles en assurant sécurité et progression, en adaptant en temps réel les exercices selon la tolérance du patient. Co-construction, évaluation, suivi et adaptation du projet thérapeutique Transmissions écrites et mise à jour des dossiers des patients, rédiger les bilans et en rendre compte à l'équipe médicale et paramédicale. Rédaction et mise à jour de documents techniques relatifs à son domaine d'activité Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions pluridisciplinaires Participer à la formation et à la transmission des savoirs, et à l'encadrement des stagiaires 3. Compétences Savoirs : Conception d'un programme en APA Anatomie, physiologie et biomécanique Pathologies neurologiques, orthopédiques, respiratoires, cardiovasculaires, métaboliques, oncologiques et gériatriques Techniques d'évaluation en APA, principe de réadaptation, d'entrainement et de progression motrice. Encadrement des activités physiques adaptées Règles de sécurité, éducation thérapeutique, prévention des chutes et des accidents Prévention des risques professionnels, normes et techniques d'hygiène et de sécurité Connaissances en psychologie, motivation et pédagogies adaptées Organisation et fonctionnement des SMR Savoir-faire : Elaborer un programme d'activité physique adaptée en identifiant les besoins spécifiques Concevoir, planifier et appliquer un programme d'activité physique adaptée (individuel et collectif) Choisir les techniques et modes d'intervention en activité physique adaptée en lien avec l'état de santé des personnes accompagnées Organiser et coordonner l'activité activité physique adaptée au sein d'une équipe pluridisciplinaire Evaluer et suivre l'impact de l'activité physique adaptée Tracer les activités et l'évolution sur la santé dans le dossier de soins informatisé Rédiger et transmettre un bilan d'activité physique adapté Savoir-être : Empathie et capacité d'écoute Capacités relationnelle, pédagogique et de transmission Capacité d'adaptation et d'intégration Comportement adapté dans ses relations avec autrui, pédagogie et communication adaptée Capacité à motiver, à engager le patient dans son projet APA et à valoriser les progrès Rigueur et curiosité intellectuelle Respect du secret professionnel chargée du recrutement Contrat : CDI