POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations de paie au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la collecte, l'analyse et le traitement des éléments variables de paie. - Préparer et contrôler les bulletins de salaire et les déclarations sociales. - Garantir la conformité légale et réglementaire de la paie. - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la rémunération et aux cotisations sociales. - Collaborer avec les départements RH et Finance pour optimiser les processus. - Assurer une veille sociale sur la législation et les évolutions métiers. Avantages - Environnement de travail stimulant et bienveillant. - Parcours d'intégration et formations régulières. - Politique d'évolution professionnelle interne. - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE et offres partenaires. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Formation : - Diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou équivalent. Expérience : - Expérience préalable en gestion de la paie appréciée. - Une expérience en cabinet ou en entreprise est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de paie. - Connaissance des réglementations sociales et légales en vigueur. - Rigueur dans la gestion des données confidentielles. Langues : - Maîtrise du français écrit et oral exigée. Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité. - Organisation, autonomie et réactivité. - Bon relationnel et esprit d'équipe.