Description : Il s’agit d’un poste aide-soignant au sein d’une Unité de 19 lits en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention * Organise son travail en collaboration avec les infirmiers. LOCALISATION : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier en UMD CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29/06/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Savoir analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Savoir créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage * Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes * Savoir restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Savoir travailler en équipe/en réseau * Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique * Savoir compléter et renseigner le DPI à l’admission et tout au long du séjour SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)