Description : Présentation du service d’affectation EHPAD les Rives D’Ode, établissement hébergeant 200 résidents (dont 30 places USLD) pouvant présenter des troubles cognitifs et comportementaux en lien avec des pathologies neurodégénératives. Il comporte : - 5 unités de 40 lits chacune, Rimbaud Verlaine, Prévert Sand (10 lits d’EHPAD et 30 lits d’USLD), Baudelaire, Ronsard et Musset. - 1 Accueil de Jour « Aloïs » de 15 places représentant une fil active d’environ 50 usagers. Description synthétique du poste Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l’activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l’application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. À ce titre, il participe à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d’actions définis dans les évaluations internes et externes Il participe à l’élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d’animation) de l’EHPAD, et s’assure également de sa mise en oeuvre. Il coordonne les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne tenue du dossier informatisé du résident et à l’évaluation régulière des projets de vie individualisés des résidents. Le cadre recense les besoins en formation des personnels placés sous sa responsabilité et planifie les formations nécessaires au développement des compétences des équipes. Le cadre est garant du maintien en bon état du matériel et des locaux de l’EHPAD, en sensibilisant le personnel, en organisant des formations en interne et en participant à l’élaboration du plan d’investissement en collaboration avec le cadre co-gestionnaire de pôle. Missions principales Mise en oeuvre du projet d’établissement des unités d’hébergement et organisation de l’accompagnement médico-social des résidents : - Collaborer à l’élaboration d’un projet de service évolutif en gériatrie et veille à son déroulement - Impulser une dynamique dans le cadre de la mise en place de la démarche Humanitude sur l’établissement. - Participer au COPIL Humanitude et au suivi des actions qui en découlent - Coordonner les actions de l’équipe dans le cadre des projets personnalisés des résidents et procède à des évaluations régulières - Accompagner la mise en place d’outils d’organisation de soins pour piloter le projet d’accompagnement personnalisé - Faciliter la réflexion des équipes, l’éthique du soin gériatrique - Participer à l’évaluation gérontologique en interdisciplinarité et assure l’évaluation du niveau de dépendance des résidents et son suivi (GIR) - Coordonner la préparation et la programmation des entrées - Participe à l’élaboration du programme d’animation en lien avec l’Animatrice - Rencontrer les résidents et les familles (accompagnement, soutien …) et faciliter les relations avec les équipes Gestion des soins et management de la qualité - Assurer l’organisation et le fonctionnement des unités d’hébergement (encadrement du personnel, planification des activités, coordination et optimisation des moyens) - Assurer l’organisation et le fonctionnement des services ASH Hôteliers, Bio-nettoyage, Communs et des « services supports » (Psychologue, Diététicienne, Animatrice, Ergothérapeute). - Assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles et de prise en charge du résident (bientraitance, respect de la charte de la personne âgée dépendante) - Contribuer à l’élaboration du projet de soins et s’assure de la réalisation des projets de vie individualisés - Engager et participer à la réflexion et au questionnement des soignants sur leurs pratiques - Participer à la commission d’admission et au processus d’accueil du nouveau résident - Élaborer en collaboration avec l’encadrement du pôle les projets d’animation - Participer à la rédaction de protocoles visant une meilleure qualité des soins tout en priorisant le recours aux soins issus des pratiques infirmières cliniques et aux thérapies non médicamenteuses. - Participer à la politique de gestion des risques et de gestion de la qualité : EPP, CREX et assurer le traitement et le suivi des évènements indésirables - Participer à la préparation de la visite d’évaluation externe des ESMS et permettre la participation de l’ensemble des professionnels à celle-ci - Participer à la préparation de la visite de certification sur le secteur de l’USLD et permettre la participation de l’ensemble des professionnels à celle-ci. - Organiser et coordonner l’encadrement des stagiaires et leur prise en charge pédagogique au sein de l’unité Gestion des équipes - Animer et fédérer l’équipe autour de projets structurants - Établir les plannings en tenant compte de la législation, des effectifs autorisés et en faisant preuve d’équité - Mettre en oeuvre tous les moyens à sa disposition pour garantir aux équipes un environnement de travail optimal et bienveillant. - Assurer un rôle de formateur auprès de son équipe et contr...