POSTE : Chef de Projet Travaux - Bâtiment Industriel H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Mission générale Dans le cadre de projets de rénovation et de réhabilitation de bâtiments en environnement industriel, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux pour piloter les opérations de la phase études jusqu'à la réception des travaux. Détails des missions - Réaliser les relevés sur site et collecter les données techniques nécessaires à la définition des besoins. - Participer aux études de faisabilité et à l'élaboration des solutions techniques. - Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de consultation des entreprises. - Analyser les offres techniques et participer au choix des prestataires. - Planifier et coordonner les interventions des différents corps d'état. - Assurer le pilotage des travaux sur site et veiller au respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais. - Animer les réunions de chantier et assurer le suivi des actions. - Contrôler l'avancement des travaux jusqu'à la réception des ouvrages. - Assurer le reporting auprès des équipes projet et de la maîtrise d'ouvrage. PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux. - Expérience significative en conduite de travaux ou gestion de projets bâtiment, idéalement en environnement industriel pendant à minima 5 ans. - Bonne connaissance des corps d'état du bâtiment (gros oeuvre, structure, clos couvert, second oeuvre, VRD). - Capacité à piloter plusieurs entreprises intervenantes et à coordonner des travaux en site occupé. - Maîtrise de la lecture de plans, des consultations et du suivi de chantier. - Excellent sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante. Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI Rémunération : Suivant expérience Tickets restaurant pris en charge à 50 % Mutuelle Familiale (conjoint & enfants) Les étapes du recrutement Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste Notre proposition Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa'venture !