Lùkas recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils en industrie (CDI) dans le secteur Grand Ouest. Le poste : Rattaché(e) au responsable Achats-Approvisionnements, vous recherchez et sélectionnez des produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négociez les contrats d'achats selon les objectifs de coût, délais, qualité et service en respectant la politique RSE de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services techniques et commerciaux de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge : la famille des équipements de ligne (OEM), les transports et packing des équipements. Vos principales missions sont les suivantes : - Consultations et appels d'offres suivant le cahier des charges établi - Analyse des réponses aux appels d'offre et évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre - Négociation du meilleur rapport qualité/coût/délais/service avec les fournisseurs dans une approche coût global - Contractualisation intégrant le cout global de la prestation - Suivi de l'exécution des commandes et relance le cas échéant avec le support des approvisionneurs - Homologation et évaluation des fournisseurs, des produits et propositions d'axes d'amélioration - Elaboration de vos stratégies d'achat liées au portefeuille - Analyse financière des achats - Paramétrage et mise à jour de l'ERP Afin d'assurer vos missions, vous participez activement à la création et à la mise en place des documents contractuels (NDA, contrat d'achat et CGA?). Profil recherché : De formation Licence ou Master - spécialisation achats, vous avez une expérience dans les achats industriels et notamment les équipements de ligne/machines spéciales. Vous maîtrisez le processus achat, les techniques de supply chain et avez des connaissances en contrats d'achats. Vous avez un bon relationnel et de vraies capacités de négociation. Dynamique et réactif(ve), vous aimez les challenges et le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais et une appétence technique seront nécessaires pour la prise du poste. Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir. Avantages : - CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT - Télétravail possible - Jours fériés non travaillés - Participation aux bénéfices - Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %) - Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) - Aide à la mobilité avec Action Logement - Evènements d'entreprise et CS