Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable Datas & Flux pour rejoindre notre équipe informatique et jouer un rôle clé dans la gestion des données et l'organisation de nos flux applicatifs. Sous la direction du DSI, vous serez responsable de la gestion des flux, du management d'une équipe data (3 collaborateurs), et de la restitution des données via des outils de business intelligence, principalement Power BI. Missions principales - Gestion des flux data : Superviser et optimiser les échanges de données, en garantissant leur fluidité et leur efficacité. - Management d'équipe : Piloter une équipe de 3 collaborateurs, suivre les performances de l'équipe en fonction des objectifs définis,accompagner leur montée en autonomie sur la réalisation des projets et leur planification. - Analyse et reporting : Utiliser Power BI et TALEND/TALAXIEpour collecter, analyser et restituer les données. - Optimisation des processus : Identifier les leviers d'amélioration continue en matière de gestion des flux et des données, proposer des actions correctives et assurer leur mise en œuvre. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (RH, Comptabilité, Commerce, ...), en répondant à leur demande de projets et en étant force de proposition sur les améliorations possibles, et partenaires extérieurs. - Veille : Participer à la veille sur les outils et les technologies autour de la data (IA, reporting, échange de données, .) Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la data. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et passionnée par la technique. Votre sens du service, de la communication et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de piloter avec succès vos projets. Compétences techniques : Maîtrise de Power BI pour les aspects de reporting, ainsi qu'un ETL (idéalement TALEND) pour la gestion des flux. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance de différentes bases de données (idéalement Snowflake et SQL Server) et avoir une bonne maîtrise du SQL Compétences en management : Expérience en management d'équipe, avec une capacité à fédérer, motiver et développer les compétences des collaborateurs. Compétences en gestion de projet et en gestion du changement. Capacité à communiquer de manière claire et à s'adapter à différents interlocuteurs. Ce que nous offrons : Un poste en CDI, à temps plein (forfait-jours). Une rémunération (composée d'un salaire fixe et d'une prime sur objectifs) évolutive et compétitive. Des avantages sociaux attractifs : carte titres restaurant, plan d'épargne entreprise, participation employeur à la mutuelle de 65%, possibilité de télétravail, congés enfant malade, chèques vacances et chèques cadeaux du CSE. Un environnement de travail riche et stimulant et une équipe soudée. Un parcours d'intégration et des formations continues pour développer vos compétences techniques et managériales. Une culture d'entreprise axée sur la proximité et la collaboration. Le processus de recrutement se fera en 2 étapes, rencontre du DSI puis rencontre de l'équipe à manager.