ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H

ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H 85 - Roche-sur-Yon

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Offre n° 3585411
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS - ASSISTANT DE PROJET A LA DIRECTION DES PARTENARIATS F/H

85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juin 2026

Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice des partenariats et la Cheffe de Projet Opérationnel PTSM et participez de façon concrète et opérationnelle à la gestion de projets stratégiques sur le territoire. En lien avec la responsable Directrice des partenariats et la CPO, vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Participer à la conduite de projets - Réaliser une veille des appels à projets du territoire - Recenser l'offre de soins et services sur le territoire - Organiser les rencontres avec les partenaires - Participer aux échanges et produire des comptes-rendus - Proposer des fiches-projet, conventions, notes de synthèse en lien avec les projets en cours Assister la conduite du PTSM - Réaliser une veille des initiatives territoriales en lien avec la feuille de route et participer à la concrétisation de certaines actions - Organiser les rencontres des GT du PTSM2 et instances de la communauté de santé mentale de Vendée - Participer à des instances de pilotage (assemblées générales) et rédiger les comptes-rendus Organisation d'événements : séminaires, signatures officielles, etc. - Identification des partenaires, invitations - Organisation logistique et matérielle de l'événement Structurer les bases de données et outils de la Direction des partenariats et de la CSMV, PTSM - Créer un organigramme des partenaires, créer des listes d'envoi - Mettre à jour régulièrement les contacts des membres de la CSMV, des groupes de travail PTSM - Assurer un suivi des renouvellements des élus, des nominations aux postes de direction des partenaires - Proposer des outils types : modèle de convention, fiche projet... - Formaliser les conventions nécessaires ou autres outils de contractualisation - Assurer le suivi administratif et financier des actions inscrites au CTSM en lien avec les référents d'action - Classement et archivage Gérer l'agenda de Direction et du PTSM - Anticiper les instances, événements partenariaux et les inscrire à l'agenda - Être l'interlocuteur identifié en interne à l'EPSM comme à l'extérieur pour les partenaires Recherche un profil curieux et autonome ayant un Intérêt pour les questions de santé mentale, de santé publique et de handicap Minimum Bac + 3 Les avantages de l'EPSM : ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux ü 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers ü L'opportunité de suivre des formations ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). ü Une crèche hospitalière ü Un self qui prend soin de nos papilles !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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