POSTE : Administrateur·rice Systeme Linux - DevOps H/F DESCRIPTION : NOTRE EQUIPE Notre équipe est la fusion de 20 profils conseil et technique. Notre volonté : faciliter la communication, créer des moments d'échanges et de feedbacks entre ces deux univers pour se nourrir les uns des autres de la réalité des différents métiers. - Direction : Julien (Président/associé) - Technique : Fabrice (Frontend/Full-Stack/rsp tech), David (Full-Stack Python), Amirouche (Full-Stack Python), Jef (Full-Stack Python), Nicolas (Product Manager), Antoine (Administrateur système), Codimp (Administrateur système), Mégane (Frontend) - Conseil : Émilie, Alexandre, Jordan, Romaric, Sébastien & Maxime - Développement : Sandra, Arnaud, Angèle, Kevin et Fatima-Zahra https://curebot.fr/qui-sommes-nous/ Fonctionnement de l'équipe technique LA QUALITÉ DU CODE L'amélioration continue - Un environnement de tests : tests unitaires, d'intégration et fonctionnels - L'automatisation des tâches au maximum et notamment les tests - Les feedbacks réguliers - La revue de code - La mise en production régulière - Le droit à l'erreur : nous apprenons de nos erreurs en faisant évoluer notrefaçon de travailler La communication et la collaboration - Avec le métier : réflexion et conception collaborative de la solution - Au sein de l'équipe : pair-programming, brainstorming, proof of concept, entraide, etc. - Responsabilité partagée : le code est sous la responsabilité de toute l'équipe De la lucidité et de l'honnêteté - Conscience et transparence de notre dette technique - La dette est traitée dès que possible - Recherche d'un équilibre entre dette et besoin immédiat - L'erreur est permise et permet d'améliorer l'existant Ces principes s'appliquent aussi à notre usage de l'IA : l'assistance ne remplace pas la rigueur. Chaque apport est évalué, testé, et ne devient une pratique que s'il renforce - et non fragilise - notre qualité logicielle. LIGNE DE CONDUITE Parce qu'un témoignage vaut mieux qu'un long discours, nous avons posé la question à l'équipe technique : Fabrice, présent depuis 2015 : « Développer une plateforme robuste, testée (maintenable), qui respecte ses utilisateurs (éthique, sécurité, etc.) en s'assurant de répondre de façon intelligente à leurs besoins quelle que soit la plateforme (mobile/pc) » David, présent depuis 2015 : « Le plus simplement possible, avec une architecture lisible et adaptée, en veillant à ne développer que ce qui est utile au logiciel, et en testant le tout, bien sûr !» NOTRE STACK - Infra Esprits Co : GNU/Linux (Ubuntu Server), Ansible - Infra Clients : GNU/Linux, Windows - Monitoring : Victoria metrics - Front : Web, Vue.js (Single Page Application) - Back : Python, Flask - Stockage et indexation de données : PostgreSQL, ElasticSearch, Mongodb, Redis - Forge logicielle : Gitlab - Outils de développement : git, docker Informations sur le recrutement CONTEXTE DU RECRUTEMENT En 2018, nous lançons la commercialisation de Curebot, puis remportons plusieurs appels d'offre de grands comptes dans les secteurs des télécommunications, de l'assurance ou encore de l'énergie. Au-delà des grands comptes, des startups, PMEs, agglomérations de communautés ont choisi Curebot pour soutenir leurs démarches de veille et d'intelligence collective. Curebot est aujourd'hui reconnu par les professionnels de l'information comme la plateforme de veille nouvelle génération tant pour sa couverture fonctionnelle que pour l'expérience utilisateur qu'elle offre. Depuis plusieurs années, l'équipe se renforce permettant ainsi à Curebot de se muscler en fonctionnalité et de gagner en robustesse. L'équipe technique est aujourd'hui composée de 8 personnes. Ils sont, selon les besoins, designers, architectes, développeurs, etc. Leur investissement a été déterminant dans notre trajectoire. Aujourd'hui nous recherchons le nouvel EspritsCo pour renforcer l'équipe technique et plus particulièrement travailler en binôme avec notre administrateur.rice système actuel.lle. NOS CONDITIONS DE TRAVAIL Partage, bienveillance, collectif, humanisme, convivialité et sérieux sont les termes qui définissent EspritsCollaboratifs. Concrètement, EspritsCollaboratifs est une entreprise qui fait le maximum pour s'adapter au rythme et aux projets de vie de chacun (4/5ème, télétravail permanent/occasionnel, horaires décalés ou coupées), qui est soucieuse de la charge de travail, et qui respecte chaque individu sans distinction de métier, de formation ou ~$