POSTE : Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous gérez en autonomie un portefeuille clients varié et devenez le référent comptable de vos dossiers : de la tenue jusqu'aux conseils stratégiques. Vos missions ? Tenue & révision comptable - Gestion complète des dossiers - Production des bilans, liasses fiscales et déclarations associées ? Gestion d'un portefeuille diversifié - TPE - Artisans - Commerçants - Professions libérales Avec un haut niveau d'exigence et de précision. ? Accompagnement & conseil clients - Analyse financière - Optimisation - Conseils opérationnels - Suivi régulier Votre expertise et votre pédagogie créent une relation de confiance durable. Vos outils & votre environnement Vous travaillez avec des solutions modernes : EIC ? SVP ? Quadratus ? Microsoft 365 Et vous pouvez compter sur les expertises internes : pôle social, juridique, conseil, pour des prestations complètes et cohérentes. L'ADN de l'entreprise ? Des échanges simples, une communication fluide, et un cabinet où chacun peut proposer, améliorer, construire. Ici, l'autonomie est encouragée, la progression est réelle et les décisions se prennent rapidement, dans un environnement professionnel stimulant et convivial. Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrisez l'ensemble des étapes d'un cycle comptable, de la saisie à la révision jusqu'à la production des bilans et liasses fiscales. Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous connaissez les normes comptables et fiscales et êtes à l'aise avec les outils numériques. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à conseiller vos clients sont essentiels. Vous appréciez le travail en équipe, la coopération avec les pôles internes et la relation de proximité avec vos clients. Votre engagement, votre implication et votre envie de progresser seront valorisés. Conditions attractives : - rémunération entre 32 et 42 K€ brut/an en modulation annuelle (40h de janvier à mai, 32h de juin à décembre) - télétravail possible, - outils modernes et réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :