Dans le cadre d'une démarche globale visant à développer, renforcer et maintenir les compétences techniques et critiques du site de Joué-Lès-Tours, votre mission principale constituera à : *Piloter la mise en place de l'école de formation Parachutes pour l'ensemble du personnel en vous appuyant sur le pré-cadrage défini du projet, *Définir la roadmap du projet 2025-2026 et son instance de pilotage en tenant compte : oDes « briques » déjà lancées (modules de formation « production », communauté des formateurs internes, utilisation du logiciel Hapster) oDes « briques » en cours de lancement (modules de formation « fonctions support », matrices de compétence / polyvalence, passeport formation et autres livrables) *Créer, suivre et mettre à jour les indicateurs de pilotage et les roadmaps des différents Stream (avance / retard / points durs) en accompagnant les acteurs dans le déploiement de la stratégie définie. *Identifier et gérer l'espace « école de formation » et participer à la programmation des POEC (Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives). *Construire, en équipe, les contenus de formation afin de répondre aux besoins précis des services. *Travailler de manière étroite avec le service RH, notamment pour définir les modes de déploiement des formations métiers identifiées dans les parcours. *S'assurer de la cohérence entre les écoles de formation Parachutes Joué-Lès-Tours et Afrique du Sud. *Garantir le transfert des livrables et du processus au futur référent de l'école de formation Parachutes. *Plus de 5 ans d'expérience dans les métiers industriels, *Vous justifiez de compétences en pilotage de projets transverses *Goût pour les échanges et le travail en équipe, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles *Organisé, rigoureux, vous êtes doté-e d'un bon esprit de synthèse *Force de conviction, capacité d'embarquement et leadership, *Capacité à innover. *Une maîtrise de l'anglais est indispensable.