POSTE : Architecte Logiciel Embarqué Systèmes de Communication Hf H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement. Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force ! Votre mission, si vous l'acceptez ! Dans le cadre du développement de solutions de communication critiques et sécurisées, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel Embarqué spécialisé(e) dans les systèmes de communication HF. Vous participerez à la conception et à l'évolution de systèmes embarqués dédiés aux communications radio haute fréquence pour des applications défense, aéronautiques, navales ou gouvernementales. Rattaché(e) au département Numérique et Cybersécurité, basé·e à Valbonne (06), vous serez responsable de la définition des architectures logicielles embarquées, de l'optimisation des performances temps réel et de la robustesse des solutions de communication développées. À ce titre, vos missions principales seront : - Définir l'architecture logicielle des systèmes de communication HF embarqués. - Participer à l'analyse des besoins opérationnels et à la définition des exigences techniques. - Concevoir des logiciels temps réel robustes et sécurisés. - Superviser les interfaces entre couches logicielles, traitement du signal et composants RF. - Participer aux choix technologiques et à l'optimisation des performances système. - Assurer la cohérence entre les modules embarqués, protocoles de communication et interfaces matérielles. - Contribuer aux activités d'intégration, validation et qualification. - Encadrer techniquement les équipes de développement logiciel. - Participer aux campagnes d'essais et d'évaluation des performances radio. - Garantir le respect des contraintes de sûreté, cybersécurité et qualité logicielle. Profil / Compétences recherchées Savoir-être - Vision architecturale et esprit d'analyse. - Leadership technique. - Rigueur et autonomie. - Capacité à résoudre des problématiques complexes. - Excellente communication technique. - Travail en équipe et coordination multidisciplinaire. Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en informatique embarquée, électronique, systèmes temps réel ou domaine équivalent. - Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel embarqué. - Expérience confirmée en architecture logicielle temps réel. - Expérience dans les systèmes de communication radio ou HF appréciée. - Connaissance des environnements critiques : défense, aéronautique, naval ou spatial. Savoir-faire - Développement embarqué en C/C++. - Systèmes temps réel et Linux embarqué. - Protocoles de communication radio et HF. - Traitement du signal numérique. - Architectures logicielles distribuées et embarquées. - Interfaces matérielles et protocoles bas niveau. - Optimisation temps réel et gestion des ressources. - Validation et qualification logicielle. - Cybersécurité des systèmes embarqués. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et bienveillante vous attend ! - 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nimes - Projets à la pointe de la technologie - Environnement agile, esprit entrepreneurial - Développement professionnel et collectif stimulant Vos avantages Avantages financiers : - 13ème mois - Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail) - Forfait mobilité durable (400€ par an) - Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur) - PEE / PERCO : abondements de l'employeur - Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc.. Qualité de vie au travail : - Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous - Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge - 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté) - Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l'employeur - Crèche : possibilité d'avoir un berceau selon disponibilité - Plateforme en ligne de bien être au