RESPONSABILITÉS : Doté d'une vision stratégique et prospective, il est le conseiller de l'équipe présidentielle dans la définition de la stratégie immobilière. A ce titre, il développe le réseau d'interfaces avec les collectivités, les services de l'Etat, les établissements publics sur l'ensemble des sujets dont il/elle a la charge. Il réalise les schémas directeurs immobiliers (SDIA et SPSI notamment) et les programmes de travaux annuels et pluriannuels qui en découlent. Il prépare les dossiers des appels à projets permettant le financement des projets immobiliers ou des travaux de rénovation énergétique du parc immobilier. Il participe à la préparation des négociations CPER. Il assure la maitrise d'ouvrage des opérations immobilières de construction, réhabilitation et d'aménagement relatives aux projets inscrits au CPER Il conduit la mise en œuvre des opérations de maintenance préventive et curative I –Gestion du patrimoine immobilier et sécurité - Conseiller l'équipe présidentielle sur la politique patrimoniale et être force de proposition - Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier l'exécution des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux de construction neuve, de maintenance, d'entretien et d'exploitation du patrimoine - Superviser l'organisation des chantiers - Analyser les besoins exprimés pour les opérations de construction neuves, de réhabilitation ou de rénovation - Planifier, conduire et réceptionner les opérations de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité - Etablir et piloter une politique de travaux et de maintenance des sites - Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable - Mettre en œuvre d'un point de vue technique et financier le schéma directeur immobilier de l'établissement - Gérer l'ensemble des moyens affectés à la maintenance - Réaliser ou piloter la réalisation des études techniques préalables - Assurer ou faire assurer les conduites d'opération ou les missions de maîtrise d'ouvrage - Assurer la pérennité du patrimoine immobilier - Veiller à la mise en œuvre de la réglementation et des normes concernant les établissements publics - Mettre en œuvre le plan de sécurisation des bâtiments - Négocier des contrats avec les prestataires et en contrôler l'exécution - Participer à des instances internes (F3SCT...) II –Suivi administratif et financier - Contrôler l'exécution des budgets - Elaborer les budgets prévisionnels - Elaborer les appels d'offres III –Encadrement d'une équipe PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES PROFESSIONNELLES : I – Savoirs opérationnels - Connaître les techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des sites - Connaître l'ingénierie de projet - Connaître le code de la construction et de l'habitation et du code de l'urbanisme - Connaître la démarche qualité environnementale des bâtiments - Connaître les techniques des différents corps de métier - Connaitre la réglementation financière et comptable applicable aux opérations traitées - Connaitre la réglementation des marchés publics - Maîtriser les techniques de programmation de travaux - Maîtriser la réglementation des établissements recevant du public - Connaître les techniques de management - Connaître les techniques de conduite du changement et de la conduite de projet - Connaître les règles de communication internes et externes II – Savoir-faire - Savoir conduire des projets - Savoir utiliser aisément les outils numériques propres au secteur d'activité - Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site - Maitriser les techniques de management et d'encadrement - Déléguer et coordonner les activités et les responsabilités - Fixer des objectifs clairs et réalisables - Transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités III - Savoir être - Capacité de conceptualisation - Créativité et sens de l'innovation - Réactivité - Sens relationnel