RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement d'un cabinet d'expertise comptable, nous recherchons un Chef de Mission (F/H) en CDI pour un poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité de télétravail. Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, ce poste offre l'opportunité de prendre la responsabilité d'un portefeuille clients varié (TPE/PME issus de secteurs diversifiés) et d'accompagner leur croissance par une relation de conseil de proximité. Les missions principales s'articulent autour de la gestion autonome d'un portefeuille clients : supervision et révision comptable, élaboration et présentation des bilans, conseil en optimisation fiscale et organisationnelle, accompagnement lors de rendez-vous clients. À cela s'ajoute un véritable rôle de management : encadrement, formation et montée en compétences d'une équipe de collaborateurs comptables, coordination et planification du travail, garantie du respect des délais et du haut niveau de qualité des livrables. Ce poste clé favorise l'évolution au sein d'un environnement stimulant et moderne, prônant l'entraide et la montée en compétences, tout en intégrant les outils digitaux de la profession. Autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur sont essentiels pour réussir pleinement ces missions et contribuer activement à la satisfaction et fidélisation des clients du cabinet. Ce défi est à relever au rythme de 35 heures hebdomadaires, offrant un équilibre vie professionnelle/vie privée attrayant dans un contexte dynamique et bienveillant. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un recrutement stratégique au sein d'un cabinet d'expertise comptable, un profil de Chef de Mission (F/H) est activement recherché. Une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable est attendue, avec la gestion autonome d'un portefeuille clients. Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers confiés. Le poste requiert une solide compétence technique en comptabilité, révision, fiscalité et, idéalement, en conseil auprès de TPE/PME. Le profil recherché possède également un excellent relationnel et sait manager une équipe : suivi de la production, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs, gestion des plannings et supervision des travaux. Une aptitude à communiquer efficacement avec les clients, à comprendre et anticiper leurs besoins, ainsi qu'à assurer un haut niveau de satisfaction, est indispensable. Autonomie, fiabilité et proactivité sont des qualités essentielles sur cette fonction, ainsi qu'une orientation naturelle vers le travail d'équipe et la transmission du savoir. La maîtrise des outils informatiques métiers est attendue. Le titulaire du poste saura fédérer, instaurer la confiance et contribuer à la progression du cabinet, tout en développant un accompagnement de proximité et personnalisé auprès de la clientèle.