Descriptif du poste: En tant que Directeur Multi-Agences H/F, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé de plusieurs agences et équipes techniques en région Rhône-Alpes / Sud-Est. Votre mission consiste à piloter l'activité, accompagner les managers, structurer les priorités, renforcer la performance opérationnelle et contribuer au développement commercial sur votre territoire. Vous assurez le bon fonctionnement du périmètre : organisation, rentabilité, qualité de production, satisfaction client, dynamique managériale et cohérence des pratiques. Vous accompagnez des équipes composées de profils techniques, ingénieurs, chargés d'affaires, chefs de projet et managers de proximité. Votre posture devra être à la fois exigeante, accessible et pragmatique. Vous contribuez également à faire converger les méthodes de travail, les rituels de pilotage, les standards de qualité et les pratiques managériales, sans standardiser à l'excès. Enfin, vous participez activement au développement de l'activité : consolidation des relations existantes, identification de nouvelles opportunités, accompagnement des équipes dans une posture commerciale plus proactive. Conditions : CDI Localisation : région Rhône-Alpes / Sud-Est Rémunération : 70 000 € à 90 000 € bruts annuels selon profil et expérience Périmètre : plusieurs agences, plusieurs dizaines de collaborateurs, activité de plusieurs millions d'euros Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée en direction d'agence, direction régionale, direction de centre de profit, direction opérationnelle ou management d'équipes techniques. Vous venez idéalement d'un environnement d'ingénierie, de bureau d'études, de géotechnique, de génie civil, d'infrastructures, de bâtiment, de travaux spécialisés, de contrôle technique ou de services techniques complexes. Vous avez déjà piloté un périmètre avec des enjeux de management, de rentabilité, de production et de développement commercial. Vous savez donner un cap clair, fédérer des équipes techniques, accompagner des managers, structurer les priorités et faire progresser les pratiques sans rigidifier l'organisation. Vous êtes à l'aise dans les environnements en évolution, où il faut conjuguer proximité terrain, exigence managériale, pilotage économique et capacité à embarquer les équipes. Ce poste vous correspond si vous aimez les rôles de direction concrets, avec du management, du commerce, de la performance opérationnelle et un enjeu de structuration.