Descriptif du poste: Au sein d'une équipe Bâtiment de 30 ingénieurs, organisée en cellules sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous pilotez l'organisation, la coordination et le suivi de projets complexes de bâtiment (hôtellerie de prestige, réhabilitations sur site occupé, équipements sportifs, tours de grande hauteur, bâtiments hospitaliers). Le poste est rattaché à un Directeur d'activité, membre du Codir, fortement impliqué dans l'opérationnel. À votre arrivée, un Expert métier vous accompagne en compagnonnage et un parrain veille à votre intégration.   Vos missions principales : - Pilotage de l'organisation, de la coordination et du suivi de projets complexes de bâtiment - Élaboration et suivi de plannings macro et détaillés sous MS Project (volumes pouvant dépasser 100 000 lignes) - Gestion des délais et de l'avancement des sujets - Coordination des équipes internes, architectes, maîtres d'œuvre, conducteurs de travaux et clients - Mise en place des outils de reporting, indicateurs de suivi et tableaux de bord - À moyen terme, encadrement d'une équipe d'ingénieurs   Ce que le poste peut vous apporter : - Pilotage de projets de grande envergure, avec une autonomie réelle sur le périmètre - Cadre méthodologique structuré et accompagnement formalisé dès l'arrivée - Carnet de commandes plein, projets variés en typologie et en taille - Trajectoire d'évolution lisible : maîtrise de la méthodologie à 6 mois, pilotage complet de projets complexes à 12 mois, puis encadrement et évolution vers Responsable de Missions, Manager ou Expert - Direction accessible, peu de niveaux hiérarchiques Profil recherché: - Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 - Expérience de 3 ans minimum en management de projet bâtiment ou conduite de travaux (construction, infrastructure, réhabilitation) - Maîtrise de la planification (macro et détaillée) sous MS Project - Connaissance de Primavera appréciée - Profils en reconversion depuis la conduite de travaux vers le management de projet bienvenus - Expérience sur site occupé ou en réhabilitation, coordination de Conducteurs de Travaux : atouts complémentaires - Rigueur, capacité à prendre de la hauteur, autonomie, proactivité, ténacité, sens du relationnel