Descriptif du poste: * Piloter la réécriture du projet d'établissement et sa mise en oeuvre ; * Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ; * Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale, et suivre l'évolution de chaque personne accompagnée ; * Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés ; * Entretenir les liens avec les familles * Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement ; * Assurer la gestion financière et comptable de l'établissement dans le respect des orientations financières ; * Contribuer à l'entretien du réseau de partenariats. Profil recherché: * Vous possédez le CAFDES ou équivalent ; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ; * Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social ; * Vous avez des compétences confirmées en gestion ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; * Votre connaissance de l'autisme et de troubles associés est un plus ; * Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Paris 10ème ; * Horaires de travail : contrat cadre au forfait jour - 213 jours ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours * Rémunération : A déterminer ensemble - CCN51 ;