Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché.e au DRH France global et intervenez sur un double périmètre en tant que DRH.Périmètre siège (400 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur plusieurs entités): - Piloter les recrutements en lien avec l'équipe Talent Acquisition - Accompagner les directions et fonctions support dans leurs enjeux RH - Gérer les relations sociales et animer les instances représentatives - Mettre en œuvre un PSE (48 postes) : entretiens, notifications, suivi des reclassements - Coordonner les partenaires externes (outplacement)Périmètre régional (800 collaborateur·rice·s sur plusieurs sites Est et Sud-Est) - Apporter un appui stratégique en lien avec une Responsable RH en poste - Co-piloter les relations sociales avec le directeur régional dans un environnement syndical structuré - Participer aux CSE mensuels - Déployer les politiques RH sur le terrain La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 85 000 € et 90 000 € ; * Contrat à durée indéterminée ; * 2 jours de télétravail/semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Master II en Ressources Humains, vous justifiez d'au moins 15 années d'expérience. Vous disposez d'une expertise en relations sociales complexes et en gestion de projets. À l'aise en environnement matriciel, vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, de pragmatisme et d'un sens politique développé. Anglais courant indispensable. Assurer des déplacements réguliers dans l'Est et le Sud-Est. Postulez pour rejoindre une mission à fort impact.