Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Toulouse composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e à la Responsable d'agence. Vos missions : Vous exercerez votre fonction dans le but de prévenir tout accident lié à la co-activité sur les chantiers. De ce fait, vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil. A ce titre, vos missions seront : Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation.   Profil recherché: Sensible à la sécurité en milieu de travail, vous connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Vous êtes idéalement titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. Le poste est également ouvert à des coordonnateurs.trices SPS de niveau 3 ou 2 en Conception et Réalisation Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. Pourquoi nous rejoindre ?  Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.   Envie de nous rejoindre ? Postulez ! Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.