Vos missions :  A- Relation Clients, BtoB & BtoC (particuliers, professionnels, architectes, décorateurs, designers...) Accueil des clients Evaluation du besoin Conseils déco, matière, couleur, dimensions, etc.. Proposition de différents produits Devis Finalisation de la vente B- Gestion des stocks : Réception et mise en place de la marchandise Aider si besoin, dans la réalisation des vitrines et « mises en scènes » dans la boutique dans le respect des directives du siège. C- Actions commerciales : Organisation du travail en fonction des objectifs commerciaux définis par la Direction générale Préparation des périodes de promotions et de soldes en accord avec le siège Tenue d'un fichier clients « mailing » Tenue d'un fichier clients « Architecte, décorateur »   D- Missions administratives et divers : Vérification de la disponibilité des produits Passer les commandes courantes et les commandes « Tailles spéciales » ou « coloris spécial » Etablir le bon de commande du client Etablir les factures et factures d'acompte Vérification des livraisons Entrer les livraisons en stock Etiquetage et marquage des produits Assurer le suivi commercial de la clientèle Régler les litiges conformément aux directives du siège Tenir les tableaux de bord de gestion Assurer les encaissements sous le respect des directives comptables et de celles du groupe Assurer les dépôts en banque en cas d'absence du responsable Effectuer l'arrêté des comptes journaliers, et contrôler la régularité des encaissements Participations éventuelles aux Salons professionnelles Participation obligatoire aux inventaires Tenir la boutique et ses annexes dans un état irréprochable   PROFIL RECHERCHE :  Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la décoration, la mode ou un autre secteur d'activité haut de gamme/luxe. PACKAGE :  Salaire fixe +  variable déplafonné  CDI à temps plein Temps de travail : 39h semaine  Boutique ouverte tous les jours de 10h à 19h sauf le dimanche RTT : 2 par mois  Nombre de personnes dans l'équipe : 2 (Responsable + Conseiller de vente) Ticket restaurant (part patronal) : ticket restaurant 9,20EUR (prise en charge employeur 60%) Mutuelle : prise en charge à 50% par l'employeur Possibilité dévolutions