Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge le développement du portefeuille clients du groupe sur l'ensemble des périmètres de nos sociétés - en totale autonomie, du premier contact à la signature du contrat. Vous êtes le moteur du développement et de la croissance commerciale de nos marques. Vos missions au quotidien : * Identifier et conquérir de nouveaux clients moyens et grands comptes (secteur privé et public) * Construire et animer votre propre portefeuille d'affaires en cours, avec une démarche terrain soutenue * Réaliser des audits de sites : analyser les environnements, contraintes et spécificités pour bâtir une offre sur-mesure * Élaborer les chiffrages, structurer les propositions techniques et financières, négocier les conditions de réalisation * Rédiger les offres et contrats, conduire les négociations jusqu'à la signature * Coordonner avec les équipes opérationnelles pour garantir le déploiement conforme des prestations et la satisfaction client * Suivre et reporter à la Direction commerciale les indicateurs clés de votre activité Profil recherché: * Formation commerciale ou technique avec une vraie fibre commerciale - vous aimez convaincre et vous le prouvez par vos résultats * Expérience confirmée dans la vente de services B2B, idéalement dans la propreté ou les services aux entreprises * Vous vous épanouissez en autonomie : vous gérez votre agenda, initiez vos contacts et portez vos affaires de bout en bout * Maîtrise avancée d'Excel indispensable : construction de chiffrages, tableaux de suivi d'activité, modélisation tarifaire - vous travaillez directement dans l'outil sans support extérieur * Pratique d'un outil CRM pour le suivi de votre portefeuille et la traçabilité de vos actions commerciales * Excellent(e) négociateur(trice) à l'aise face aux décideurs moyens et grands comptes * Capacités d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle irréprochable * Sens du service, esprit d'équipe et orientation résultats affirmée Bureau basé à Quimper - déplacements réguliers et inhérents au poste sur l'ensemble des périmètres de nos sociétés Statut cadre - CA1 Avantages * Mutuelle familiale * Rémunération variable * Rémunération annuelle brute : 39 K€ à l'embauche, avec une évolution à 46 K€ après deux ans d'ancienneté. * Prime annuelle : 350 € brut, attribuée après un an d'ancienneté. * Retraite supplémentaire