Descriptif du poste: RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.   Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.   Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.  RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon. Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.     La Direction des Systèmes d'Information recherche, dans le cadre d'un contrat en CDI, basé au siège social situé à Villeurbanne, un(e) Chef de projet Technique et Fonctionnel H/F confirmé. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Projets de la DSI, vous pilotez des projets SI techniques et fonctionnels liés aux enjeux du transport urbain. Vous conduisez des projets de transformation du SI et contribuez à leur gouvernance, ces projets s'inscrivant dans des programmes liés à l'exploitation, aux systèmes d'information voyageurs et aux outils internes. Vos principales missions sont les suivantes : * Piloter des projets SI et métiers à composante technique (réseaux, systèmes, applications métiers entreprise et solutions industrielles intégrées), en coordination avec les équipes techniques, métiers, industriels et partenaires externes ; * Coordonner des projets multi-acteurs dans l'écosystème SYTRAL Mobilités et des opérateurs de transport, incluant des projets structurants (ex : mise en service de lignes de tramway intégrant des systèmes SI); * Assurer le pilotage des délais, budgets, risques et engagements qualité ; * Organiser l'interface entre métiers, directions opérationnelles et parties prenantes techniques ; * Contribuer au choix et à la cohérence des solutions techniques en appui des experts ; * Préparer les conditions de passage en exploitation (Build to Run), en lien avec les équipes techniques et opérationnelles ; * Superviser la mise en œuvre des solutions (infrastructures, applications, systèmes voyageurs, sécurité) ; * Garantir la performance, la disponibilité et la continuité de service dans le respect des exigences réglementaires (dont ma Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction de Chef de projet SI, avec une forte composante infrastructure (réseaux, systèmes, applications), en environnement complexe. Vous savez piloter en simultanée vos projets, et coordonner vos parties prenantes. Vous savez vous adapter dans des environnements évolutifs, argumenter, et fluidifier les interactions entre des acteurs techniques et métiers. Votre rigueur, capacité d'adaptation et compréhension des besoins seront les éléments clés de réussite sur le poste. Idéalement, vous connaissez le secteur du transport public ou de la mobilité.       Informations complémentaires :  En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : * Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes,  * Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, * Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.   Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.